ENTRENAMIENTO PARA LÍDERES
Te ofrecemos un programa completo especialmente diseñado para aquellos que han sido promovidos de un puesto operativo a uno de gestión y precisan posicionarse en el nuevo rol y adquirir los criterios y herramientas básicas para desarrollarlo, adaptado a las características de la modalidad blend (presencial / virtual) que exige el contexto actual.
A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO
Lideres de equipo de trabajo, jefes y gerentes que precisan incorporar herramientas de gestión con nuevas tendencias en modalidad presencial o virtual.
QUÉ VAS A LOGRAR
LIDERAR LA GESTIÓN
- Comprender los cambios que implica pasar de un rol operativo a un rol de gestión.
- Conocer tus fortalezas, debilidades y oportunidades para el liderazgo (te brindamos en exclusiva un Informe de Evaluación de Potencial).
- Incorporar criterios y herramientas para liderar la gestión a cargo, orientado al logro de resultados y medición de sus impactos.
LIDERAR A TU EQUIPO
- Optimizar el desempeño de tu equipo mediante la distribución de responsabilidades.
- Incrementar los resultados a través de la delegación efectiva.
- Potenciar simultáneamente grado de satisfacción de tu equipo y sus logros, gestionando adecuadamente su motivación y la propia.
CONTENIDOS
COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO
- Rol Operativo vs. Rol de Gestión: Diferencias y conectores.
- Rol de Líder vs Rol de Jefe: semejanzas, diferencias y complementación.
- El liderazgo en el nuevo contexto blend (presencial / virtual).
- Autoevaluación: Competencias fuertes y otras a desarrollar.
PLANIFICACIÓN
- Estratégico, táctico u operativo: niveles de gestión.
- Por qué y para qué planificar.
- Definición de objetivos y
- Qué y cómo controlar: uso de indicadores para el seguimiento.
DELEGACIÓN
- Delegación y desarrollo de los colaboradores.
- ¿Cuál es el rol del líder en la delegación?
- Organización del equipo para el logro de la polivalencia.
- Pasos del proceso de Delegación.
MOTIVACIÓN
- El «factor humano» como problema o ventaja competitiva diferencial.
- Motivación. Despejar mitos para obtener realidades.
- Cómo motivar a las personas a cargo.
- Estrategias motivacionales.