OBJETIVOS Reconocer las principales emociones involucradas en la gestión de relaciones laborales.. Gestionar las emociones en relación a los objetivos que queremos alcanzar. Transitar las emociones como posibilidades de acción. CONTENIDOS Diagnóstico personal: Con qué cuento y qué tengo que desarrollar para gestionar con inteligencia mis relaciones laborales. Qué es y para qué sirve la […]
INTELIGENCIA EMOCIONAL Leer más »
Nuestras formaciones están orientadas a potenciar el desarrollo, el desempeño y los resultados de las organizaciones, atendiendo al bienestar de las personas.
Para cumplir con este objetivo todas nuestras formaciones tienen cupos limitados. Realizamos así un seguimiento personalizado, atendiendo y acompañando a
cada uno de nuestros alumnos en su proceso de aprendizaje, y el feedback que recibimos confirma que esta metodología da buenos resultados.
Nuestros Alumnos; Testimonios Leer más »
El comienzo del año es un buen momento para pensar qué nos gustaría lograr profesionalmente en el año que comenzó. Ya sea un cambio de profesión, especializarnos o sostenernos en la actividad que hoy tengamos, sabemos que la formación continua es un componente fundamental de la carrera profesional Según nos muestran publicaciones especializadas, un enorme
¿Cómo adaptarse al mercado actual? Leer más »
ENTRENAMIENTO PARA LÍDERES Te ofrecemos un programa completo especialmente diseñado para aquellos que han sido promovidos de un puesto operativo a uno de gestión y precisan posicionarse en el nuevo rol y adquirir los criterios y herramientas básicas para desarrollarlo, adaptado a las características de la modalidad blend (presencial / virtual) que exige el contexto
LÍDER POR PRIMERA VEZ Leer más »
