OBJETIVOS Reconocer las principales emociones involucradas en la gestión de relaciones laborales.. Gestionar las emociones en relación a los objetivos que queremos alcanzar. Transitar las emociones como posibilidades de acción. CONTENIDOS Diagnóstico personal: Con qué cuento y qué tengo que desarrollar para gestionar con inteligencia mis relaciones laborales. Qué es y para qué sirve la […]
INTELIGENCIA EMOCIONAL Leer más »
OBJETIVOS: Esta certificación fue diseñada para que los participantes desarrollen las competencias necesarias para iniciarse como consultores de empresas bajo los estándares técnicos y éticos del negocio. CONTENIDOS: Con un abordaje teórico-práctico, permitimos que los participantes puedan incorporar los conceptos, herramientas y a su vez aplicarlos. Para lograrlo la certificación cuenta con una una práctica
CERTIFICACIÓN EN CONSULTORÍA Leer más »
Nuestras formaciones están orientadas a potenciar el desarrollo, el desempeño y los resultados de las organizaciones, atendiendo al bienestar de las personas.
Para cumplir con este objetivo todas nuestras formaciones tienen cupos limitados. Realizamos así un seguimiento personalizado, atendiendo y acompañando a
cada uno de nuestros alumnos en su proceso de aprendizaje, y el feedback que recibimos confirma que esta metodología da buenos resultados.
Nuestros Alumnos; Testimonios Leer más »
Nos llena de entusiasmo contarles que están abiertas las inscripciones de la 4ta edición de nuestra Certificación en Consultoría, con modalidad de cursado 100% Online.
Esta formación fue diseñada hace algunos años, con el objetivo de acompañar a todas aquellas personas que estén buscando, o ya se hayan insertado en el mundo del autoempleo como consultores de empresas en diferentes áreas
CERTIFICACIÓN EN CONSULTORÍA – 8va EDICIÓN: Leer más »
El comienzo del año es un buen momento para pensar qué nos gustaría lograr profesionalmente en el año que comenzó. Ya sea un cambio de profesión, especializarnos o sostenernos en la actividad que hoy tengamos, sabemos que la formación continua es un componente fundamental de la carrera profesional Según nos muestran publicaciones especializadas, un enorme
¿Cómo adaptarse al mercado actual? Leer más »
El desarrollo de una pequeña empresa es siempre una buena noticia. Significa que ha podido encontrar un nicho adecuado del mercado, que sus clientes confían y esperan más de ella, y que no sólo ellos van a beneficiarse sino también -entre otros- todos aquellos que se incorporen al proyecto por los nuevos puestos de trabajo
PROFESIONALIZAR LA GESTIÓN PARA CONSOLIDAR EL CRECIMIENTO Leer más »
OBJETIVOS Identificar cuáles son tus obstáculos a la hora de delegar y cómo resolverlos. Descubrir herramientas para delegar y desarrollar autonomía en tus colaboradores. Capitalizar tu tiempo y mejorar la gestión. CONTENIDOS Por qué y para qué delegar. Autoanálisis de tus actividades; Cuales son delegables y cuáles no. Qué es la delegación; Despejando mitos
Delegación Efectiva Para Mandos Medios Leer más »
ENTRENAMIENTO PARA LÍDERES Te ofrecemos un programa completo especialmente diseñado para aquellos que han sido promovidos de un puesto operativo a uno de gestión y precisan posicionarse en el nuevo rol y adquirir los criterios y herramientas básicas para desarrollarlo, adaptado a las características de la modalidad blend (presencial / virtual) que exige el contexto
LÍDER POR PRIMERA VEZ Leer más »
En estos difíciles tiempos económicos a los vendedores se le exige que logren más, y con menos recursos. Aún así, la mayoría de la gente relaciona el éxito en la venta con la cantidad de recursos que se gastan. Si 4 visitas tienen como resultado 1 venta, hagamos el doble de visitas y doblaremos las
ENTRENAMIENTO EN NEUROVENTAS Leer más »
Las Jornadas Outdoor son generalmente usadas para mejorar el clima laboral, y potenciar el liderazgo de mandos medios. Sin embargo, esta poderosa metodología tiene un alcance mucho mayor. En Octubre de este año, Implementamos en Tecnomyl una Jornada Outdoor, adaptando uno de nuestros conceptos más poderosos: Cadena de Valor, Relación Proveedor Cliente y Comunicación-Compromiso. Y
